Číňané mají údajně přísloví které zní nějak takto:
"Řekni mi a já zapomenu. Ukaž mi a já si zapamatuji. Nech mě udělat a já pochopím."
Článek je jen takové "řečení". Protože články obohacené obrázky jsou obvykle názornější a od článků s obrázky k videu už je jen kousek a Tomáš Pěkný se jím zabývá, připravil pro vás první pokusný video návod pro svůj článek http://www.netmania.cz/?q=pages-orezova-cesta-na-obrazku-v-textu
Podle přísloví jsme teď někde v polovině u "ukazování", zbytek je na každém z nás. 
Díky Tomáši! Pro návštěvníky mám dotaz: vyhovuje vám způsob vložení videa do článku? Nebo raději přímý download souboru?
Na NetMania.cz je rozběhnutý i QuickTime Streaming Server, návody by bylo možné distribuovat i přes něj.
(Původně jsem zamýšlel na něm rozběhnout legendární reklamy Apple, ale po zážitku s Apple manuály do toho nějak nemám ani trochu chuť.)
Co si o video návodech myslíte vy?
Komentáře
velikost
Tohle je pěkný, ale jak praví přísloví: "Na velikosti záleží."
U tohohle tutoriálu je výhoda, že si ho člověk může stahnout i pustit. Ale stejně jako u většiny zveřejněných obrázků mám problém s tím, že mi video přetéká do pravého menu. Možná s tím nemají problém vlastníci většího rozlišení, ale my s pidi displeji...
dobry
dobry, ale taky pretejka, mam macbook
"Optimalizovano pro
"Optimalizovano pro Interdeath Exploder 15.7.6 pri rozliseni 158974 x 15784." ... blby vtip
Pustim si to pres vikend v ruznych rozlisenich abych to skouknul. Je pravdou ze doma i v praci mam 1280x1024 a od toho rozliseni vyse mam vyzkouseno ze to je dobry, ale treba uz 1024x786 verim ze muze byt problem.
tak jsem na to koukal a pri
tak jsem na to koukal a pri 1024*768 pri browseru pres celou obrazovku to skutecne pretyka, ale asi jen ~10%.
Video ma 588 na sirku, takze pokud bychom se striktne drzeli maximalni sirky 500 bodu u fotek, obrazku i videi, bylo by to bezproblemove i v 1024*768.
nebát se
já bych se toho nebál,CDS stejně nikdy nic nedělá a bylo by dobré,dyž buzeruje Cihláře,tak i ostatní,at se něco pohne a my můžem protestovat,že chcem normální přístup.
Ale uvidíme,co novej ředitel,ten prej dělal vleký čistky v zaměstnancích